FORMAZIONE

CORSI ALTA FORMAZIONE

Iscrizioni chiuse

Corso di formazione Manageriale per Direttori Generali, Sanitari, Amministrativi delle Aziende Sanitarie - Corso di aggiornamento

Area tematica: 
Innovation Management
Sede: 
Istituto di Management - Palazzo Alliata
Durata: 
da 23.06.2014 a 23.12.2016
Ore formazione: 
80
Numero massimo di partecipanti: 
30
Quota iscrizione: 

2.100.00

Diretto a: 

Il Corso, dedicato alla formazione manageriale del top management delle Aziende Sanitarie, è riservato ai Direttori Generali, Direttori Sanitari e Direttori Amministrativi delle Aziende Sanitarie e della Fondazione Gabriele Monasterio che abbiano già conseguito l’attestato di formazione manageriale previsto dalla normativa vigente in materia e ai Dirigenti della Regione Toscana, Direzione Generale Diritti di Cittadinanza e Coesione Sociale.

Il Laboratorio Management e Sanità della Scuola Superiore Sant'Anna, in collaborazione e per conto della Regione Toscana, Direzione Generale Diritti di Cittadinanza e Coesione Sociale, attiva la seconda edizione del Corso di Alta Formazione “Corso di formazione Manageriale per Direttori Generali, Sanitari, Amministrativi delle Aziende Sanitarie - Corso di aggiornamento”. Il Corso, dedicato alla formazione manageriale del top management delle Aziende Sanitarie, rappresenta un aggiornamento per i Direttori che siano già in possesso di un attestato di formazione manageriale, avendo già adempiuto all’obbligo formativo stabilito secondo la seguente disciplina: 

  • I Direttori generali devono produrre entro 18 mesi dalla nomina il certificato di formazione manageriale in materia di sanità pubblica e di organizzazione e gestione sanitaria (art. 3 bis comma 4, D.Lgs. 502/92) e sono sottoposti a verifica entro 18 mesi dalla nomina (comma 6, art. 3 bis D.Lgs.502/92);
  • I Direttori sanitari, prima della nomina, devono già possedere il certificato di formazione manageriale previsto dall’art. 16 quinques D.Lgs.502/92 (questo certificato è quello che viene rilasciato con il Corso di formazione manageriale per i Dirigenti di Struttura complessa, anch’esso con validità di 7 anni);
  • I Direttori amministrativi non hanno alcun obbligo dal punto di vista normativo ma la Regione Toscana richiede anche per tali figure professionali la frequenza di un corso di formazione manageriale.

Con riferimento al D.Lgs. 502/92 sul riordino della disciplina in maniera sanitaria, l’art. 16 riguardante la formazione del personale sanitario prevede che “Le regioni, prevedendo appropriate forme di partecipazione degli ordini e dei collegi professionali, provvedono alla programmazione e alla organizzazione dei programmi regionali per la formazione continua, concorrono alla individuazione degli obiettivi formativi di interesse nazionale di cui al comma 2, elaborano gli obiettivi formativi di specifico interesse regionale, accreditano i progetti di formazione di rilievo regionale secondo i criteri di cui al comma 2.

Attività: 

Il Corso rappresenta un aggiornamento delle competenze manageriali possedute, per coloro che abbiano già adempiuto all’obbligo formativo stabilito dalla disciplina vigente in materia, e si propone di: 

  • Far acquisire competenze per gestire il cambiamento in atto nelle organizzazioni complesse;
  • Far acquisire competenze di tipo “relazionale” e di “stile manageriale” (leadership, comunicazione, capacità di ascolto);
  • Far apprendere strumenti e metodi per costruire una squadra di lavoro;
  • Far acquisire competenze relative alla dinamica economico finanziaria;
  • Far acquisire competenze relative ai sistemi di governance ed assetto delle aziende sanitarie;
  • Far acquisire competenze relativamente al sistema di programmazione e controllo;
  • Far acquisire competenze relativamente alla qualità, ai sistemi di valutazione e alle nuove soluzioni per l’accreditamento delle strutture sanitarie.
  • Far acquisire conoscenze sull’evoluzione dei modelli organizzativi sanitari internazionali a confronto.
  • Far acquisire conoscenze sugli strumenti di governo della variabilità in sanità.

Il percorso didattico avrà una durata complessiva di 80 ore e sarà articolato come segue:

  • frequenza obbligatoria del Modulo “Comunicazione efficace e gestione dei collaboratori” (32 ore), che si terrà in comune con i Direttori Generali, Sanitari e Amministrativi iscritti al Corso di formazione manageriale per Direttori di Nuova Nomina;
  • partecipazione a convegni e seminari, individuati e sviluppati nel percorso formativo a seconda delle tematiche di maggiore interesse e attualità rispetto alle esperienze nazionali e internazionali in materia di management sanitario, valutazione di performance e di esito, comunicazione e gestione delle risorse umane.

La frequenza di seminari e convegni sarà a discrezione del singolo partecipante, il quale potrà decidere, in base ai propri interessi e impegni professionali, di partecipare alla formazione proposta di volta in volta.

Attestato: 

I candidati sono tenuti a registrare, esclusivamente per via informatica, la propria domanda di ammissione all’indirizzo: http://www.sssup.it/corsoaggiornamento/domanda

Alla domanda di partecipazione al bando devono essere allegati:

  • copia documento di identità;
  • un curriculum vitae in formato europeo

La quota di iscrizione al Corso è pari a Euro 2.100/00 (duemilacento/00). La sistemazione logistica è a carico di ciascun partecipante durante le giornate di formazione previste. A conclusione del Corso, a coloro che avranno frequentato almeno l’85% delle ore formative, la Scuola rilascerà, ai sensi della legge 19.11.1990 n. 341, una certificazione con valore nei limiti consentiti dalla legge, come previsto dall’art. 6 dello Statuto della Scuola. Tale attestato è conforme e conterrà i riferimenti al D.Lgs. 152/1992 e al D.M. 01.08.2000.

Contatto: 
Dott.ssa Francesca Brocchini Dott.ssa Francesca Brocchini
Tel:  050.883888
Mail:  formazione.mes@santannapisa.it
Dott.ssa Linda Palatella Dott.ssa Linda Palatella
Tel:  050.883861
Mail:  formazione.mes@santannapisa.it

ALLEGATI

Bando
File PDF - 471 kb