Edison SpA incontra le allieve e gli allievi della Scuola Sant’Anna: energia, innovazione e opportunità di carriera
Martedì 24 febbraio, l’Aula “Talento all’Opera” di Palazzo Boyl ha ospitato l’incontro “Lavorare in Edison: profili, percorsi e recruiting – Energia, innovazione e carriera: scopri il mondo Edison, i suoi business e come entrare in azienda!”, promosso dalla Scuola Superiore Sant’Anna in collaborazione con Edison SpA.
L’iniziativa ha rappresentato un significativo momento di confronto tra il mondo accademico e una delle principali realtà del settore energetico italiano, offrendo alle allieve e agli allievi un quadro approfondito delle attività del Gruppo, delle sue linee di sviluppo e delle prospettive professionali rivolte ai giovani talenti. L’incontro è stato inoltre occasione per valorizzare l’ingresso di Edison SpA tra le nuove aziende partner della Fondazione Il Talento all'Opera, ente filantropico nato nel 2020 su iniziativa di un gruppo di imprenditori insieme alla Scuola, con l’obiettivo di promuovere una convergenza virtuosa di risorse pubbliche e private a sostegno del merito e del talento.
Nel corso della presentazione, il team di Edison ha illustrato i principali ambiti di business, con particolare attenzione ai temi dell’energia, dell’innovazione tecnologica e della transizione sostenibile. Sono state approfondite le competenze maggiormente richieste, i profili professionali di interesse e i percorsi di inserimento in azienda, dai tirocini ai graduate program, fino alle opportunità di ingresso diretto.
È stato inoltre illustrato il programma Young Community di Edison che prevede un accompagnamento di tre anni ai neolaureati assunti in azienda tramite corsi sulle soft skills, iniziative di networking e un piano di company social housing con l'obiettivo di avviare un percorso di autonomia personale e professionale.
Ampio spazio è stato dedicato al dialogo con il pubblico: la sessione di Q&A ha consentito di approfondire aspetti legati alle prospettive di carriera, alle competenze chiave per operare nel settore energetico e alle modalità di candidatura.
L’evento si inserisce nel più ampio impegno della Scuola Sant’Anna nel rafforzare le relazioni con il mondo produttivo e nel promuovere iniziative di orientamento in uscita e placement coerenti con i percorsi formativi offerti, consolidando sinergie strategiche tra università, fondazioni e imprese e creando opportunità concrete per mettere il talento “all’opera”.
