Sistemi di welfare e innovazione sociale

Descrizione corso

La riduzione delle ineguaglianze, l’erosione delle aree di esclusione sociale e la costruzione di società inclusive (obiettivi efficacemente sintetizzati nell’Agenda 2030 dell'ONU) rappresentano le sfide più importanti che, nell’attuale contesto storico, riguardano i sistemi di welfare e richiedono specifiche competenze per la progettazione e l’attuazione di percorsi innovativi.

Il percorso formativo è organizzato nell'ambito del Protocollo d'Intesa tra il Ministro della Pubblica Amministrazione  e la Scuola Superiore Sant'Anna, denominato "PA 110 e lode. Formazione per i dipendenti pubblici". In particolare, il Corso intende offrire gli strumenti necessari per rispondere a tali sfide, fornendo altresì una chiave di lettura delle misure che sono previste nel PNRR, con particolare riferimento alle missioni “Inclusione Sociale” e “Salute”.

A chi è rivolto

I destinatari principali a cui si rivolge il corso sono i dipendenti e dirigenti pubblici, gli operatori del Terzo settore, i professionisti e gli studiosi della materia.

Obiettivi formativi 

Il percorso formativo si pone l’obiettivo generale di offrire una formazione completa sull’organizzazione dei sistemi di welfare e sugli strumenti normativi e amministrativi di contrasto alle diseguaglianze sociali, con un focus specifico sulle strategie più innovative che possono essere messe in campo al fine di rispondere ai bisogni delle persone, anche nel quadro dell’attuazione del PNRR

Metodologia didattica

Le lezioni, che si svolgeranno online, saranno frontali, seppure siano basate altresì sulla promozione del dialogo ed il dibattito con i partecipanti al Corso. I temi oggetto del Corso di Alta Formazione "Sistemi di Welfare e Innovazione sociale" saranno approfonditi con un approccio interdisciplinare. Inoltre, una particolare attenzione sarà dedicata allo sviluppo dei procedimenti normativi richiesti dal PNRR ed a specifici casi studio per valutare l’impatto di progetti già realizzati sul territorio e la loro eventuale replicabilità.

Quote di iscrizione

€ 150,00. È previsto lo sconto del 10% per dipendenti e dirigenti pubblici, riducendo la quota ad € 135,00.

Attestato

Si rilascia l’attesto di conseguimento di 2 crediti formativi, a seguito della frequenza di almeno il 70% del Corso e del superamento della prova finale