Corso di formazione manageriale per la direzione generale delle aziende sanitarie – DG integrativo

Descrizione corso  

Il Laboratorio Management e Sanità dell’Istituto di Management della Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa, in collaborazione con la Regione Toscana, attiva, ai sensi dell’art. 3 dello statuto, la seconda edizione del “Corso di formazione manageriale per la direzione generale delle aziende sanitarie – DG integrativo”.

Il corso è progettato in linea con gli orientamenti della Regione Toscana, che, con la DGR n. 414 del 18/04/2023, ha previsto un percorso dedicato per coloro che sono in possesso di un certificato di formazione manageriale per le funzioni di direzione sanitaria e direzione di struttura complessa (ai sensi del DPR 484/1997 e degli articoli 15, 16-quinquies del D.Lgs. 502/92 smi) e intendono acquisire l’attestato di formazione manageriale per l’accesso all’elenco nazionale per i direttori generali ai sensi del D.Lgs. n. 171 del 4 agosto 2016, del documento della conferenza delle Regioni e delle Province autonome del 16 maggio 2019.

A chi è rivolto 

Il corso è rivolto ai dirigenti già in possesso dell’attestato di formazione manageriale ai sensi del DPR 484/1997 e degli articoli 15, 16-quinquies del D.Lgs 502/92 smi.

Sono richiesti inoltre i seguenti requisiti:

compimento del 68° anno di età successivamente al 31 dicembre 2026;

diploma di laurea di cui all'ordinamento previgente al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 4 gennaio 2000, n. 2, ovvero laurea specialistica o magistrale;

comprovata esperienza dirigenziale, almeno quinquennale, nel settore sanitario, pubblico o privato, o settennale in altri settori, pubblici o privati, con autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche e/o finanziarie; l’esperienza dirigenziale maturata, in parte nel settore sanitario ed in parte in altro settore, è cumulabile per il raggiungimento dei sette anni.

Obiettivi formativi

Il corso intende consolidare e sistematizzare competenze di general management con particolare riferimento alla sanità pubblica, all’organizzazione e alla gestione dei servizi e delle aziende sanitarie. 

In particolare, il corso, come richiesto dal Documento della Conferenza delle Regioni e delle Province autonome del 15 maggio 2019, verterà in particolare sui temi indicati all’art. 4 del presente avviso. 

Il corso approfondirà i principi, gli strumenti e le tecniche propri dell’agire manageriale, quali l’analisi e la valutazione dei modelli organizzativi, la pianificazione strategica e operativa, il controllo di gestione, la direzione per obiettivi e la gestione delle risorse umane in sanità. 

Infine, il corso integra e approfondisce i contenuti affrontati nel corso di formazione manageriale per dirigenti di struttura complessa e aspiranti direttori sanitari al fine di ottemperare i requisiti richiesti dal Documento della Conferenza delle Regioni e delle Province autonome n. 79 del 16 maggio 2019 e risponde alle novità che sta introducendo la Regione Toscana in tema di percorsi formativi manageriali per la sanità.

Metodologia didattica

Il percorso didattico, della durata di 100 ore, è così articolato:

•          80 ore di didattica frontale;

•          20 ore di FAD e-learning (sincrona e/o asincrona).

Nel caso in cui non possa essere garantita l’attività di formazione in aula, secondo le norme di sicurezza per il contenimento dell’emergenza epidemiologica da COVID-19, la stessa potrà essere svolta a distanza.

Il corso prevede moduli di due / tre giornate, da svolgere preferibilmente tra giovedì e sabato. Le lezioni saranno sospese nel mese di agosto.

Programma del corso

Il corso, come richiesto dalla normativa vigente, verterà sui seguenti temi: 

•          Quadro istituzionale. Evoluzione e prospettive del Sistema Sanitario Nazionale; 

•          Gestione degli acquisti e delle risorse economico finanziarie; 

•          Gestione delle risorse umane; 

•          Qualità̀ ed organizzazione per reti e processi organizzativi. Strumenti di organizzazione aziendale; 

•          Valutazione della performance; 

•          Innovazione tecnologica e digitalizzazione; 

•          Comunicazione e umanizzazione delle cure; 

•          Assistenza sanitaria nell’UE; 

•          Anticorruzione, trasparenza e privacy; 

•          Project management e project working.

Attestato 

Al termine del corso è prevista la stesura e la discussione di un project work finale sui temi affrontati in aula. 

A coloro che hanno frequentato almeno l’80% del numero totale di ore previste da programma, sostenuto con profitto la prova di verifica prevista e che sono in regola con il pagamento della quota di iscrizione, la Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa rilascia un attestato di partecipazione con valore nei limiti consentiti dalla legge.