24.02.2020 Content type: news Si consolida il partenariato fra TIM e mondo accademico: la Scuola Sant’Anna coinvolta nel progetto UniversiTIM. Focus su ricerca, talento, education con sostegno a ricerca avanzata, scouting di nuovi talenti e ulteriori borse di dottorato
22.02.2020 Content type: news Verso il Sant'Anna Business Game, la grande sfida di 80 giovani di talento ai manager di grandi aziende. La quarta edizione giovedì 26 e venerdì 27 marzo a firenze, su iniziativa della junior enterprise degli allievi del sant'anna di Pisa
03.02.2020 Content type: news Coronavirus, cosa c'è da sapere: la nota informativa trasmessa dalla CRUI (Conferenza Rettori Università Italiane) per garantire una tempestiva comunicazione sull’infezione alla comunità universitaria
18.01.2020 Content type: news “MEMORIA DELLE VITE SOSPESE”: LUNEDI’ 27 GENNAIO ALLA SCUOLA SANT’ANNA UN’ESPERIENZA VIRTUALE SUGLI AVVENIMENTI CHE, NEL 1938, STRAPPARONO A VITA, CARRIERA, STUDI MIGLIAIA DI EBREI ITALIANI E STRANIERI
10.01.2020 Content type: news Pronti la squadra dei delegati e il nuovo direttore generale per supportare la rettrice Sabina Nuti nel raggiungere gli obiettivi del programma di mandato approvato dal Senato Accademico
22.11.2016 Content type: news “Impresa Giovani”, under 29 a lezione per trasformare in azienda la loro idea imprenditoriale: Scuola Superiore Sant’Anna tra i partner del programma finanziato da Regione Toscana
22.11.2016 Content type: news Scienze politiche: dal prossimo anno accademico i primi diplomi congiunti tra Scuola Normale e Scuola Sant’Anna
21.11.2016 Content type: news La Scuola Superiore Sant'Anna e lo IUSS di Pavia insieme per l'Angolo della trasparenza
21.11.2016 Content type: news Buon compleanno, Scuola Superiore Sant’Anna! Da 30 anni ricerca e formazione anticipano il futuro con talento e merito: sabato 10 dicembre inaugurazione del XXX anno accademico al teatro Verdi di Pisa
04.11.2016 Content type: news VERSO IL “SANT’ANNA BUSINESS GAME”, SABATO 19 E DOMENICA 20 NOVEMBRE 60 STUDENTI EUROPEI INCONTRANO I MANAGER DI GRANDI AZIENDE PER RISOLVERE I LORO “CASI”