Le nuove tecnologie possono far aumentare i salari senza accrescere le diseguaglianze di genere all'interno delle aziende che le adottano. E’ la principale evidenza dell’articolo scientifico intitolato “For whom the bell tolls: the firm-level effects of automation on wage and gender inequality”, di cui è coautore Daniele Moschella, docente di Politica economica dell’Istituto di Economia della Scuola Sant'Anna, premiato come migliore articolo alla conferenza internazionale “CONCORDi 2021- Industrial innovation for competitive sustainability”

A Castelnuovo di Garfagnana (Lucca) è stata sottoscritta la convenzione con la Scuola Sant’Anna per Proximity Care, il nuovo progetto che la Fondazione Cassa di Risparmio di Lucca ha fortemente voluto per favorire il miglioramento dei servizi sanitari, sociali e socio-sanitari per le cosiddette “aree interne” della provincia di Lucca e sul quale ha deciso di stanziare 5 milioni di euro tra 2022 e 2026. Un nuovo modello di sviluppo per migliorare la qualità dei servizi sanitari, sociali e socio-sanitari delle aree interne

Il programma delle Seasonal School previste per i primi mesi del 2022 si presenta ricco e variegato, coinvolgendo una serie di temi che spaziano dalla fotonica alle telecomunicazioni, passando per l’analisi della corruzione nei contesti pubblici e privati, per la sostenibilità della produzione alimentare e le questioni etiche legate al cambiamento climatico, fino ad arrivare al management dell’innovazione e dei beni comuni. Le iscrizioni sono già aperte o lo saranno a breve