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Bio

PhD student in  Health Science, Technology and Management, Scuola Superiore Sant'Anna

M.Sc. in Management, Università LUISS Guido Carli 110/110 cum laude

Ricerca

Organizational design, Human Resource Management, Accounting

Pubblicazioni

Trinchese, D. (2021). The influence of the board diversity on the firm performance (Master thesis 1–59 LUISS Guido Carli). 

Vainieri, M., Pennucci, F., Moschetti, F., Severino, M. C., Trinchese, D., & Vicari, D. (2024). Mappatura Case della Salute-Risultati di monitoraggio sullo stato dell'arte delle Case della Salute in Regione Toscana per l'anno 2023.

Trinchese, D., Vainieri, M., & Cantarelli, P. (2024). Gender diversity and healthcare performance: A quantitative analysis from the Italian health system. Health Policy, 105117.

Trinchese, D., Cantarelli, P., & Vainieri, M. (2024). Fostering Diversity, Equity and Inclusion: The crucial role of meritocracy and psychological empowerment on employee perceptions of innovation. In Euram 2024: Fostering innovation to address grand challenges. EURAM.

Corsi

Conferences:

Speaker at International Association of Cross-Cultural Competence and Management (IACCM), "Gender diversity in healthcare: A managerial approach, Italy" - Naples - 25th-27th October 2023.

Co-author at Associazione Italiana di Economia Sanitaria (AIES), XXVIII edition, "Tricky choices between short or long-term financial sustainability: cost allocation for medical malpractice claims in Italy" - Rome- 5 and 6 December 2023.

Speaker at European Institutes for Advanced Studies in Management (EIASM), 39th WORKSHOP ON STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT CHALLENGES FOR HRM IN THE NEXT GENERATION: " Gender differences in Turnover Intention: Evidence from Italian Healthcare organizations" BARCELONA, SPAIN - APRIL 18-19, 2024”.

Speaker at  55th Congresso Associazione Nazionale Medici Cardiologi Ospedalieri (ANMCO), "Modelli di leadership “maschile/agentic” e “femminile/cummunal”: unicità, differenze e valore" Rimini - 16th-18th May 2024.

Speaker at European Academy of Management (EURAM), "Fostering Diversity, Equity, and Inclusion: The Crucial Role of meritocracy and psychological empowerment on employees perceptions of innovation.
Bath" - 24th-28th August 2024.

 

Lessons:

  • Co-docente Corso di Formazione Manageriale per Dirigenti di Struttura Complessa e aspiranti direttori sanitari, XXX edizione, modulo “Criteri di finanziamento ed elementi di gestione economico – finanziaria” - 25 maggio 2023, Pisa
  • Co-docente Corso di Formazione Manageriale per Dirigenti di Struttura Complessa e aspiranti direttori sanitari, XXX edizione, modulo “Criteri di finanziamento ed elementi di gestione economico – finanziaria” - 6 luglio 2023, Pisa
  • Co-docente Corso di Formazione Manageriale per Dirigenti di Struttura Complessa e aspiranti direttori sanitari, XXX edizione, modulo “Criteri di finanziamento ed elementi di gestione economico – finanziaria” - 29 febbraio 2024, Pisa
  • Co-docente Corso di Formazione Manageriale per Dirigenti di Struttura Complessa e aspiranti direttori sanitari, XXX edizione, modulo “Criteri di finanziamento ed elementi di gestione economico – finanziaria” - 15 marzo 2024, Pisa

 

Reviewing Activities:

Reviewer for EURAM

Reviewer for Health Services Management Research

Reviewer for International Journal of Public Sector Management

Reviewer for 8th International Meeting of specialization for research in economics and business

 

Summer School and additional courses attendance:

LeTSGEPs - UNIME (28th -30th June 2023/Messina-Italy) Summer School

SIdE- Bertinoro - PANEL DATA ECONOMETRICS (9th -15th  July/ Bertinoro Italy) Summer School

Spatial Health Econometrics (July 8th, 2024 Pisa) Course

 

Visiting

Department of Social Science and Law, University of Bristol (Sept-Nov 2024)