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Nuti, Sabina; Cinzia, Daraio; Speroni, Chiara; Vainieri, Milena

Developing a combined quantitative benchmarking system for the measurement of the performance in the health care sector: the case of the Tuscany region in Italy Apre una nuova scheda del browser

(2009)

Nuti, Sabina; Seghieri, Chiara; Bonini, Anna; Vainieri, Milena

Linking measurement to performance management in public health care system Apre una nuova scheda del browser

(2010)

Nuti, Sabina; M., Gussoni; Vainieri, Milena

Managing variation in diagnostic medical imaging to improve appropriateness and financial reallocation Apre una nuova scheda del browser

(2010)

Nuti, Sabina; Speroni, Chiara; M., Gussoni; M., Airoldi; M., Maccari; Bini, Barbara; S., Dei; Vainieri, Milena

Studio pilota sulla valutazione della Sanità di Iniziativa nello scompenso cardiaco Apre una nuova scheda del browser

(2011)

Nuti, Sabina; Furlan, Manuela; Vainieri, Milena

Which impact had the introduction of performance evaluation system adopted by Tuscany Region on regional healthcare system culture? Apre una nuova scheda del browser

(2012)

Vainieri, Milena; Bini, Barbara; Nuti, Sabina

CEO's financial incentives in the Italian healthcare sector: a comparison across regional systems Apre una nuova scheda del browser

(2012)

Nuti, Sabina; Lungu, DANIEL ADRIAN; Vainieri, Milena

Rewarding managers or providers: What drives performance in the healthcare sector? Evidence from two Italian regions Apre una nuova scheda del browser

(2017)

Vainieri, Milena; Giacomelli, Giorgio; Garzi, Rosita; Zamaro, Nereo

What really influences the relationship between public service motivation and job satisfaction? Cross-sector empirical evidence from Umbria Region Apre una nuova scheda del browser

(2017)

Cepiku, Denita; Marsilio, Marta; Sicilia, Maria Francesca; Vainieri, Milena

The challenging route to evaluate public services co-production impact Apre una nuova scheda del browser

(2018)

Vainieri, Milena; Coletta, Lucrezia; Noto, Guido; Murante, Anna Maria

A systematic review on the use of perceived value to assess inter-organizational performance Apre una nuova scheda del browser

(2018)

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